会计本科
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()实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为;是一种紧跟外部环境的变化,通过推动组织内部变革以增强组织适应性的能力。

A

管理

B

领导

C

激励

D

计划

个人独断专行,主要依靠行政命令、纪律约束、训斥处罚来维护权威的是()

A

民主式领导

B

独裁式领导

C

放任式领导

D

放纵式领导

以下()把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。

A

密执安大学的双中心论

B

俄亥俄州立大学四分图论

C

管理方格理论

D

领导方式连续统一体理论

基于(),管理者会趋向于对员工授予更大的权力,让员工有更大的发挥机会。

A

双中心理论

B

管理方格理论

C

Y理论

D

X理论

下列各项中,属于领导的个人权力的是( )

A

法定权

B

个人影响权

C

奖赏权

D

专长权

E

抗辩权

按照变革的程度与速度,组织变革可分为( )

A

渐进式变革

B

一站式变革

C

激进式变革

D

偏激式变革

E

缓慢式变革

简述克服组织变革阻力的方法。

简述人员配备的过程。

简述绩效考核的意义。

改变工作流程,组织结构由直线职能型向事业部型转变,这属于( )

A

人员变革

B

技术变革

C

结构变革

D

文化变革