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快速查题-初级经济师试题

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初级金融专业知识与实务

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初级人力资源管理专业知识与实务

第1章个体心理与行为

第2章团体心理与行为

第3章工作态度与行为

第4章人力资源管理概述

第5章第五章

第6章招聘与录用

第7章绩效管理

第8章薪酬福利管理

第9章培训与开发

第10章员工关系管理

第11章劳动法律关系

第12章就业与职业培训

第13章招用人员

第14章劳动标准与劳动保护

初级建筑经济专业知识与实务

筛选结果

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简述题

共找出1447题

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是( )。

A
凝聚力和团体绩效之间存在线性关系
B
凝聚力越高，团体绩效越好
C
凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D
凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生( )。

A
社会促进现象
B
从众现象
C
团体消极化
D
合作现象

如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。

A
社会促进现象
B
从众现象
C
团体消极化
D
合作现象

下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（）。

A
使个体的贡献可以被正确地衡量
B
使员工觉得自己对组织是有用的
C
控制组织的规模
D
平等对待每一个组织成员

在沟通过程中，接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程称为( )。

A
编码
B
接受
C
接收
D
反馈

一般情况下，团体结构形成于( )

A
冲突期
B
规范期
C
形成期
D
结束期

团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（）。

A
团体凝聚力
B
团体一致性
C
团体规模
D
团体惰性

在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品，当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为（）。

A
“门前技巧”
B
“滚雪球”
C
“折扣技巧”
D
“脚在门槛内技巧”

影响从众的因素有（）。

A
团体凝聚力
B
团体一致性
C
团体规模
D
积极的情绪
E
强调顺从的互惠性

心理学家阿希利用线段判断的实验证实了( )是人的一种基本行为倾向。

A
从众
B
顺从
C
服从
D
依从