与私人组织不同的是,行政组织不仅追求效率、效能和效率,他还追求()
回应性
公共性
循环性
参与性
公平性
行政组织目标的类型有()
经济目标
社会目标
文化目标
消极目标
积极目标
根据用途的限定程度的高低,行政组织的资源可以划分为()
低限定用途资源
高限定用途资源
中限定用途自愿
确定性用途资源
不确定性用途资源
行政组织目标评估标准可以分为()
数量标准
成本标准
质量标准
满意度
回应性标准
行政组织必须进行改革内容。
孙中山行政组织思想。
简述孟子的行政组织思想。
目标管理是“目标”与“管理”的结合,管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性,这个观点的提出者是()
杜拉克
奥蒂奥纳
德鲁克
韦里奇
公安局110局报警电话的反应态度属于行政组织目标评估中的()
主观性标准
回应性标准
效率标准
效益标准
下列各项中,不属于行政组织绩效管理机制组成要素的是()
绩效管理模式
绩效管理原则
绩效管理主体
绩效奖惩制度
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