快速查题-房产经纪人试题
房产经纪人
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（）是我国目前大部分房地产经纪机构所采用的薪酬支付方式
- A
固定薪金制
- B
浮动薪金制
- C
佣金制
- D
混合制
房地产经纪机构确定其使命，根据其外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内部力量将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的动态管理。以上表述的是房地产经纪机构的（）概念
- A
品牌管理
- B
运营管理
- C
战略管理
- D
风险管理
房地产经纪机构通常用( )来展现本机构加工整理后的业务类信息。
- A
表格
- B
图片
- C
文字报告
- D
多媒体
房地产经纪信息的加工整理不包括（）
- A
鉴别
- B
搜集
- C
编辑
- D
研究
房地产经纪机构应当保存房地产经纪服务合同，保存期（）
- A
3年
- B
5年
- C
不少于3年
- D
不少于5年
房地产经纪机构的内部风险主要有行政处罚风险和（）
- A
政策风险
- B
税费风险
- C
信用风险
- D
民事赔偿风险
房地产经纪人“危机意识”最高的薪酬制度是（ ）。
- A
固定薪金制
- B
佣金制
- C
保底工资加提成制
- D
固定工资加奖金制
在房地产经纪机构的经营模式中，直营连锁与特许经营连锁的主要区别有（ ）。
- A
连锁经营组织经营权的独立性不同
- B
房地产经纪机构对连锁经营组织的管理模式不同
- C
房地产经纪机构采取的规模化运作方式不同
- D
房地产经纪机构与连锁经营组织的经济关系不同
- E
连锁经营组织的投资方不同
关于房地产经纪机构的分支机构的说法，正确的有（ ）。
- A
分支机构可以独立进行经济核算
- B
房地产经纪机构对其分支机构解散后尚未清偿的全部债务承担责任
- C
分支机构可以独立开展房地产经纪业务
- D
房地产经纪机构在境外设立的分支机构不具有法人资格
- E
分支机构可以与聘用的房地产经纪人签订劳动合同
房地产经纪机构规范档案与印章管理属于（）
- A
对外承诺标准化
- B
风险转移
- C
权限的控制与分配
- D
投诉与处理
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