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根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（）。

A
请工会或者第三方共同与用人单位协商
B
向劳动争议调解机制申请调解
C
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D
向人民法院提起诉讼

企业工作分析的客体是（）。

A
工作说明书
B
工作分析报告
C
企业内部的职位
D
进行工作分析的人员

（）是世界上最早确立现代政府预算的国家。

A
中国
B
美国
C
英国
D
澳大利亚

年终结算指各级财政在（）的基础上，结清上下级财政总预算之间的预算调拨收支和往来款项。

A
拟定国家决算的编审办法
B
年终清理
C
季度收支计划
D
本年度政府预算报告

政府预算按级次划分为（ )。

A
预算编制和预算审议批准
B
预算编制和审议批准批复
C
一般公共预算、政府性基金预算等
D
中央预算和地方预算

（）是利用两项不同性质而又有内在联系的数值之间的比例关系，根据其中一项为已知数值，求得另一项指标数值的方法。

A
基数法
B
系数法
C
比例法
D
定额法

我国预算资金的调剂方式不包括（）

A
追加追减预算
B
科目经费流用
C
预算级次划转
D
财政补贴支出
E
预算项目间调剂

关于宽带式薪酬的说法，正确的是（）。

A
宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升
B
宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力
C
宽带式薪酬不利于员工职位的轮换
D
宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%

销售职位普遍使用的个人奖励制度是（）

A
计件制
B
标准工时制
C
哈尔西奖金制
D
佣金制

关于团队奖励的说法，错误的是（）

A
团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力
B
团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
C
团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励
D
在绩效考核指标的制定上，团队奖励假话比个人奖励计划复杂