快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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如果某公司开出的信用条件是“3/10,2/20,n/45”,其含义是( )。

  • A

    如客户在开出发票的10天内付款,享受3%的折扣

  • B

    如客户在开出发票的第11天到20天内付款,享受2%的折扣

  • C

    如客户在开出发票的30天内付款,享受2%的折扣

  • D

    如客户在开出发票的第30天付款,不享受折扣

  • E

    如客户放弃现金折扣,全部款项必须在45天内付清

下列情况符合现金管理规定的是( )。

  • A

    支付职工工资

  • B

    支付差旅费

  • C

    用收到的现金直接支付企业的欠款

  • D

    把本企业账户出借给其他公司使用

  • E

    支付外聘专家的劳务费

财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序,企业财务管理主要包括(  )。

  • A

    财务计划与决策环节

  • B

    财务预算与控制环节

  • C

    财务分析与考核环节

  • D

    财务风险分析与管理环节

  • E

    财务筹资管理与预算环节

下列责任中,属于企业对非合同利益相关者的社会责任有(  )。

  • A

    设计人性化的工作方式

  • B

    环境保护

  • C

    增加员工福利

  • D

    支持公益活动

  • E

    参与灾害救助

成本费用按成本性态可分为( )。

  • A

    制造成本

  • B

    变动成本

  • C

    混合成本

  • D

    固定成本

  • E

    管理费用

关于劳动关系氛围理论的说法,正确的是(  )。

  • A

    企业与劳动者不合作,企业绩效就不会高

  • B

    企业与劳动者合作,企业绩效一定高

  • C

    在对立一消极型的劳动关系氛围中,员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动

  • D

    员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

企业压力管理过程模型中最核心的一个环节是(  )。

  • A

    预防阶段

  • B

    反应阶段

  • C

    处理阶段

  • D

    善后阶段

关于社会保险的说法,错误的是(   )。

  • A

    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障

  • B

    基本养老保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳

  • C

    职工不缴纳工伤保险费、生育保险费

  • D

    进城务工的农村居民不参加社会保险

关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是(  )

  • A

    员工关系管理时人力资源管理的组成部分

  • B

    员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联想

  • C

    员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点,以契约解除或终止为管理的终点

  • D

    员工关系式一种双向管理行为

关于招聘中歧视的说法,错误的是(  )。

  • A

    企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视

  • B

    非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视

  • C

    经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者

  • D

    企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视