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快速查题-行政管理专科试题

思修

毛概

大学语文

计算机应用基础

政治学概论

社会研究方法

经济法概论（财经类）

人力资源管理（一）

法学概论

政府经济管理概论

公文写作与处理

管理心理学

公共关系学

行政管理学

第一章概述

第二章行政环境

第三章行政权力

第四章行政职能

第五章行政管理机构

第六章行政管理事务

第七章行政管理行为

第八章行政管理过程

第九章行政管理方法

第十章行政管理规范

第十一章行政绩效评估

第十二章行政发展

市政学

现代管理学

筛选结果

不限题型
分析论述题
判断题
单选题
名词解释题
多选题
案例分析题
简答题
论述题

共找出21题

法律方法作为行政管理的基本方法,其主要特点是

A

灵活性

B

稳定性

C

权威性

D

规范性

E

强制性

行为激励的方法是主要的行为方法,它的主要方式有

A

目标激励

B

奖励激励

C

竞争激励

D

法律激励

E

反激励

简述行政管理方法的地位与作用？

简述运用行政方法的必要性

简述电子政务对行政管理方法现代化的意义

试述法律方法的利弊

在行为激励的不同方式中,破釜沉舟、背水一战等方法属于

A

奖励激励

B

竞争激励

C

目标激励

D

反激励量

在电子政务的概念中核心内容是

A

服务

B

效率

C

管理

D

政务

电子政务的产生和发展是由因特网之外的一个主要因素在起主导作用,这个主要因素是

A

电子商务的驱动

B

大公司的驱动

C

政府的改革

D

全球化的竞争

电子政务的鼻祖是

A

克林顿

B

撒切尔

C

里根

D

普京