快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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间接经济薪酬包括（ ）。
简述薪酬设计的原则
狭义的薪酬是由哪些部分构成的？
【论述题】试论述薪酬对企业个功能
在薪酬的构成要素中，通过岗位评价或技能评价所产生的是（ ）。
工作评价的方法中，应用最为普遍的是（ ）。
按照薪酬发放的标准可将薪酬分为（ ）。
预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬，被称为（ ）。
员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，这是指基本薪酬的（ ）。
薪酬对员工的功能不包括（ ）。
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