快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
筛选结果
共找出16题
- 不限题型
- 分析论述题
- 判断题
- 单选题
- 名词解释题
- 多选题
- 案例分析题
- 简答题
- 论述题
从宏观和微观管理来看，激励应遵循以下原则（ ）
动机的动力作用主要依赖条件。
试述马斯洛需要层次理论中，需要各层次之间的相互关系。
材料全屏
15
【简答题】
试运用公平理论分析甲、乙为何会产生这种心理反应？
针对乙目前的工作状况，试分析管理者应该采取什么样的对策？
心理学研究表明：动机强弱程度与工作效率之间是（ ）
从激励过程的起点即人的需要出发，把需要作为研究的基础，着重研究激发动机的因素——人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是（ ）
（ ）是维持自我生存的需要，即寻求依赖与保护、避免危险与灾害。
过程型激励理论不包括（ ）
麦克莱兰的成就理论认为人的高级需要分为权力需要、（ ）和成就需要。
© 2024-2024 koolearn.com 版权所有 全国客服专线：400-676-2300
京ICP备2024050960号-2
京公网安备11010802044296号
ICP许可证编号:京B2-20241156
信息网络传播视听许可证：0110531
新东方教育科技集团旗下成员公司