快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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舒勒的人力资源战略类型包括（ ）
简述人力资源管理的模式。
简述人力资源的作用。
简述人力资源管理的发展趋势。
阿德福的ERG理论中的关系需要所对应的是马斯洛的需要层次理论中的（ ）
人事管理活动的四个阶段包括哪些（ ）
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