目标导向理论是以期望理论和( )为依据,认为“高工作”和“高关系”的领导风格组合并不一定是最有效的领导方式,还应考虑不同的环境因素。
( )是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并做出重大组织变革的一种领导理论。
非权力性影响力的主要构成要素包括( )
根据领导者的作风及其使用权力的方式不同,勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究,提出了三种类型的领导风格,包括( )
下列选项中,属于领导考评方法的是( )
什么是领导?领导的基本功能是什么?
简述领导素质结构的内容。
联系实际论述领导者的考评目的以及具体的考评方法。
下列选项中,不属于权力影响力的构成因素的是( )
以促进生产力发展为目的,以解决上层建筑领域里的矛盾为主要任务的领导类型是( )