市政绩效指标设置应遵循的原则。
市政绩效管理信息系统的作用。
市政绩效应该包括的三个方面是()
经济
效益
效率
绩效
信息处理市政绩效管理信息系统的核心处理环节,主要包括信息资料()
收集
统计
整理
汇总
分析
下列各项中,属于市政绩效特点的有()
系统性
工具性
技术性
非人性化
公共性
市政绩效管理信息系统的任务是()
收集信息资料
信息处理
信息反馈
信息沟通
信息监测
平衡计分卡从不同角度测评一个企业的绩效指标,主要有()
顾客满意指标
内部业务流程指标
创新指标
学习能力指标
财务类指标
市政绩效管理监督系统的内部监督机制包括()
上下级监督
同级监督
信息监督
网络监督
舆论监督
市政绩效管理的工作程序。
简述绩效管理的监督系统的工作目标。