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甲公司是一家玩具生产企业 。在企业运营过程中,该公司表现出如下特征:(1)该公司数十年聚焦于生产拼插玩具;(2)该公司产品属于优质优价;(3)该公司采用纵向一体化策略,将从原材料供应到最终产品的销售的整个过程合并到公司内部,提高技术效率 。根据以上信息可以判断,甲公司选择的战略组织类型是(   ) 。

  • A

    开拓型战略组织

  • B

    分析型战略组织

  • C

    反应型战略组织

  • D

    防御型战略组织

平衡计分卡是由(   )提出的 。

  • A

    迈克尔·波特和彼得·圣吉

  • B

    明茨伯格

  • C

    卡普兰和诺顿

  • D

    彼得·德鲁克

甲公司是一家复印机生产企业 。该公司在制定好自动生产流水线的标准以后,工人在生产过程中便根据这个标准进行生产和检验产品 。一旦生产出现问题,管理人员便用这个标准来检查和调整 。根据横向分工结构的基本协调机制分类,该公司属于(   ) 。

  • A

    相互适应,自行调整

  • B

    技艺(知识)标准化

  • C

    工作成果标准化

  • D

    工作过程标准化

甲公司是一家国际知名洗涤用品公司 。在与中国企业合资时,不得不根据中方的要求,同时采用外方和中方两个商标 。根据以上信息可以判断,甲公司这种行为模式属于(   ) 。

  • A

    对抗

  • B

    和解

  • C

    协作

  • D

    规避

某大型玩具生产厂家,经营多种玩具产品,为了更好的经营和管理各产品的生产,企业以产品为基础设立若干产品部,后来企业的规模进一步扩大,企业总部又分别成立了营销部.财务部.人力资源部.生产部等职能部门,并由各职能部门委派人员到各产品部工作,该企业的组织结构类型为()。

  • A

    职能制组织结构

  • B

    事业部制组织结构

  • C

    矩阵制组织结构

  • D

    H型结构

某建筑公司设有集团财务部、设计部、规划部、工程部、物资部、行政部这6个主要部门,当公司承接一个建设项目时由设计部、规划部、工程部、物资部、行政部各抽调人员组成项目小组进行项目开发和实施。该建筑公司所采取的组织结构为()。

  • A

    M型企业组织结构

  • B

    职能制组织结构

  • C

    矩阵制组织结构

  • D

    事业部制组织结构

一个新产品正处于生命周期的导入期,那么它应该有()风险搭配。

  • A

    高经营风险.高财务风险

  • B

    高经营风险.低财务风险

  • C

    低经营风险.高财务风险

  • D

    低经营风险.低财务风险

甲公司是一家胶片生产企业 。在本世纪初该公司认为未来传统胶片的消费仍处于上升时期,决定继续加强传统胶片的经营 。随着数码技术的进步,数码相机开始大规模普及,使得传统胶片的市场大规模萎缩,该公司经营陷入困境 。此种情况表明甲公司的战略出现了问题,属于(   ) 。

  • A

    早期失效

  • B

    偶然失效

  • C

    晚期失效

  • D

    中期失效

平衡计分卡是战略控制中的一种重要工具,它使用由多个角度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效,这些角度包括:财务角度、顾客角度、内部流程角度和()。

  • A

    风险角度

  • B

    成本角度

  • C

    战略角度

  • D

    创新与学习角度

丽岛同城是一家处于起步期的餐饮企业,其业务主要为通过电话订购的方式销售日本特色食品,例如生鱼片和寿司 。该公司决定采用平衡计分卡来计量来年的绩效 。下列选项中,属于创新与学习角度计量的是(   ) 。

  • A

    餐厅营业额

  • B

    客户关系维护

  • C

    处理单个订单的时间

  • D

    新产品类型的开发