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乙公司成立于2004年,主要业务领域位于我国的东北地区 。随着企业规模的不断扩张,企业领导人把眼光投向了与我国东北地区具有极大相似性的邻国俄罗斯 。为了保证企业扩张的成功,该企业决定对俄罗斯的经营环境进行全面评估,那么,进行企业外部因素分析时主要应从(   )进行分析 。

  • A

    宏观环境

  • B

    企业能力

  • C

    产业环境

  • D

    市场需求状况

甲公司是国内一家大型外贸出口企业,在2007年金融危机发生后,该企业的业务受到极大影响,在这种情况下,该公司管理层意识到必须对企业未来的发展战略进行适当调整,以谋求企业长期的生存和发展,站在整个企业层面可以选择的战略包括(   ) 。

  • A

    发展战略

  • B

    集中化战略

  • C

    稳定战略

  • D

    收缩战略

根据波特的观点,帮助企业获得竞争优势而进行的战略定位实际上就是在价值链配置系统中从()三方面进行定位的选择过程。

  • A

    技术范围

  • B

    产品范围

  • C

    市场范围

  • D

    企业价值体系范围

如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致的结果,最终的战略选择可以考虑以下哪些方法()。

  • A

    根据企业目标选择战略

  • B

    提交上级管理部门审批

  • C

    聘请外部机构

  • D

    提交股东会或股东大会批准

甲企业在进行战略决策时,出现了多个战略备选方案,在用各个指标进行评价时出现了不一致的情况,无法确定最终应该实施哪项战略。下列选项中可以作为最终战略选择方法的是()。

  • A

    根据甲企业的目标选择战略

  • B

    投票决定

  • C

    聘请外部专门机构

  • D

    交由甲企业的上级管理部门进行审批

下列各项措施中,有助于帮助管理变革順利推行的有()。

  • A

    管理层吿知员工变革的原因及预计结果

  • B

    鼓励员工参与

  • C

    鼓励冲突领域的对话

  • D

    加紧推行变革的节奏

乙公司是一家家族企业,依靠家传的食品配方经营着几家连锁食品店,以前店后厂的形式进行经营 。随着大规模连锁食品企业的出现,该家族企业面临较大的竞争压力 。王某是该家族企业年轻一代的继承人 。王某根据自己在MBA学习期间学到的知识,认为公司应该进行变革,但变革就会面临障碍 。从一般意义上看,企业进行变革会面临的障碍有(   ) 。

  • A

    文化障碍

  • B

    习惯障碍

  • C

    收入障碍

  • D

    组织障碍

甲公司原是国内著名的国有纺织印染企业,位于中原某省省会城市 。1987年下半年到1993年公司发展突飞猛进,年销售收入达到6个亿,曾经领导行业潮流 。1995年开始走下坡路,效益曾一度下滑 。面对此种情况,甲公司聘请一家著名咨询公司进行变革 。咨询公司经过调查后提出如下建议:将车间搬迁至邻市郊区,以减少生产成本支出;进行企业组织结构调整,重新梳理企业业务流程,改变过去宽松、粗放的工作方式 。变革方案一出,即受到了员工的强烈抵制 。根据以上信息可以判断,甲公司变革受到抵制的原因可能有(   ) 。

  • A

    生理变化

  • B

    环境变化

  • C

    心理变化

  • D

    市场变化

战略管理流程是一个相互连续的循环过程,构成这一循环过程的战略核心领域包括(   ) 。

  • A

    战略变革

  • B

    战略实施

  • C

    战略分析

  • D

    战略选择

总体战略常常涉及整个企业的()方面的问题。

  • A

    财务结构

  • B

    组织结构

  • C

    信息技术开发

  • D

    特定市场的竞争优势