行政管理专科
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强调创造条件,交互关系、关心推动员工成长、支持帮助员工克服困难的领导方式属于( )

A

支持帮助型

B

经济保健型

C

协同合作型

D

独裁专制型

将一个组织内部平行地设若干部门,每一部门管辖的范围为全组织系统,管辖内容各异的领导体制是( )

A

集权制

B

分权制

C

职能制

D

层次制

认为领导者的品质来源于生理遗传,是先天具有的,且领导者只有具备这些特性才能成为有效的领导者。这是( )

A

传统的特质理论

B

现代的特质理论

C

当代胜任特质理论

D

领导作风理论

在领导行为PM分析模型中,P代表的区域是( )

A

低绩效—低维持

B

高绩效—高维持

C

高绩效—低维持

D

低绩效—高维持

下属对于执行某任务既无能力又不情愿,他们既不胜任工作又不能被信任。根据领导生命周期理论,在这一阶段应采取的领导方式是( )

A

授权型

B

参与型

C

说服型

D

命令型

费德勒通过研究证明,对于处在中间状态环境,则采用( )的宽容性领导方式,效果较好。

A

“以任务为中心”

B

“以人为中心”

C

“以组织为中心”

D

“以发展前景为中心”

领导功能是指领导行为在组织中的影响和作用,主要包括一般功能和( )

A

角色功能

B

组织功能

C

激励功能

D

决策功能

某企业的赵总是本企业象征性的首脑,主要履行许多法律性和社会性的例行义务。请问赵总在企业中充当的角色是( )

A

领导者

B

名誉领导

C

谈判者

D

企业家

( )是一个人在与他人交往过程中,影响和改变他人心理和行为的能力。

A

影响力

B

领导力

C

吸引力

D

权利

下列关于领导的说法中,不正确的是( )

A

领导行为或过程中一定包含着领导者与被领导者的行为

B

领导行为的目的是指引和影响被领导者实现团体和组织的目标

C

领导是实施领导行为或领导过程的特定个人

D

领导者是实施领导行为或领导过程的特定个人