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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出21749题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
调查的主要目的不在于取得社会经济现象的总体数值，而在于了解带有苗头性、趋势性的情况，该调查称为（ ）。
- A
抽样调査
- B
局部调查
- C
重点调查
- D
典型调查
库存控制相关成本包括（ ）。
- A
缺货成本
- B
采购成本
- C
生产成本
- D
库存持有成本
- E
销售成本
“牛鞭效应”（弗雷斯特效应）产生的原因包括各节点企业（）。
- A
需求预测修正
- B
订购模式决策
- C
最佳订购批量
- D
信息不对称
- E
彼此间的短缺博弈
下列库存成本中，不属于采购成本的是（ ）。
- A
采购价格
- B
资金成本
- C
空间成本
- D
订单处理成本
- E
搬运成本
下列库存分类中，属于依据形成原因划分的是（ ）。
- A
周期库存
- B
在途库存
- C
国家储备库存
- D
呆滞库存
- E
原材料库存
推动式库存管理的步骤包括（ ）。
- A
通过预测或其他手段确定从现在到下一次生产或采购期间的需求量
- B
确认每个存储点现有的库存量
- C
设定每个存储点库存的现货供应水平
- D
计算总需求，即总需求与所持库存量之差
- E
确定净需求，即预测值加上为防备预测中的不确定性而准备的安全库存量
在企业中往往有这样一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦这些工作出现失误，将会为企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（ ）。
- A
行为观察量表法
- B
关键事件法
- C
行为锚定法
- D
不良事故评估法
关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（ ）。
- A
在绩效评价中，重视客户意见
- B
绩效考核周期越短越好
- C
鼓励员工进行创新活动
- D
鼓励以行为为导向的绩效评价方法
由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法，是( )。
- A
关键事件法
- B
工作要素法
- C
职位分析法
- D
以人为基础的系统性工作分析方法
- E
以工作为基础的系统性工作分析方法
（2014年）建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。
- A
利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
- B
利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
- C
利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
- D
利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
- E
利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
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