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快速查题-中级经济师试题

中级经济基础

中级财政税收专业知识与实务

中级房地产经济专业与实务

中级运输经济（公路）专业知识与实务

中级运输经济（水路）专业知识与实务

中级工商管理专业知识与实务

中级人力资源管理专业知识与实务

第1章组织激励

第2章领导行为

第3章组织设计与组织文化

第4章战略性人力资源管理

第5章人力资源规划

第6章人员甄选

第7章绩效管理

第8章薪酬管理

第9章培训与开发

第10章劳动关系

第11章劳动力市场

第12章工资与就业

第13章人力资本投资理论

第14章社会保险法律

第15章劳动合同管理与特殊用工

第16章劳动争议调解仲裁

第17章社会保险

第18章法律责任与行政执法

中级邮电经济专业知识与实务

中级商业经济专业知识与实务

中级保险专业知识与实务

中级农业经济专业知识与实务

中级旅游经济专业知识与实务

中级金融专业知识与实务

中级运输经济（铁路）专业知识与实务

中级建筑经济专业知识与实务

中级运输经济（民航）专业知识与实务

筛选结果

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共找出44题

刑事责任只能由（）追究。

A
国家司法机关
B
劳动行政部门
C
公安行政部门
D
工商行政部门

行政复议机关对案件事实清楚，证据充分，适用依据正确，程序合法，但（）明确不当的具体行为，可以做出变更的复议决定。

A
决定
B
内容
C
法律文书
D
复议决定

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

A
超过1个月不满1年
B
超过2个月不满1年
C
超过3个月不满1年
D
超过半年

人力资源和社会保险行政复议是由（）引起的。

A
人力资源和社会保险权利、义务产生分歧
B
劳动者经济补偿
C
支付劳动者工资报酬
D
行政处罚

用人单位对（　　）不服，不能申请行政复议。

A
人民法院作出的行政判决
B
劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
C
劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
D
社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
E
劳动行政部门作出的工伤认定决定

行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，称为（）。

A
行政责任
B
民事责任
C
刑事责任
D
经济责任

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。

A
民事责任
B
刑事责任
C
赔偿责任
D
领导责任

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资。

A
1.5倍
B
2倍
C
3倍
D
2.5倍

在社会保险实行中，社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果，称为（）。

A
用人单位责任
B
劳动者责任
C
社会保险经办机构责任
D
社会保险法律责任

用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。

A
100元以上1000元以下
B
500元以上3000元以下
C
1000元以上5000元以下
D
2000元以上20000元以下