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依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是（）

A

3日

B

15日

C

30日

D

60日

依照劳动合同法的有关规定，用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知（）

A

工会

B

劳动争议仲裁机构

C

职工代表大会

D

劳动争议调解组织

根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

A

60日

B

90日

C

6个月

D

1年

用人单位自用工之日起超过1个月不满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的基准工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

A

1

B

1.5

C

2

D

2.5

下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C

劳动合同期限

D

工作内容和工作地点

根据我国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有（）。

A

已在甲公司连续工作12年的张工程师

B

与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工

C

已在甲公司当保安1年零3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王

D

甲公司招聘的特需人才孙某

根据我国劳动合同法的规定，企业进行经济性裁员时，应当优先留用的人有（）。

A

与本单位签订无固定期限劳动合同的

B

家庭无其他就业人员，并有需要扶养的老人的

C

与本单位订立较长期的固定期限劳动合同的

D

本单位中层以上管理人员

关于问卷问题的排序设计的选项，下列哪项正确

A

把了解现状的问题放在前面

B

把内容相关问题放在一起

C

把容易引起被调查者兴趣的问题放在前面

D

把简单的问题放在前面

关于问卷调查的优点，哪项正确

A

可以面向众多调查对象收集信息

B

节省人力、物力和时间

C

具有较好的隐蔽性

D

与访谈、观察相比，可以获得更丰富、更深入的信息

下列选项中，哪项是关于问卷答案（选项）设计的要求的正确表述

A

答案要与问题对应，避免答非所问

B

答案要完备、简洁明了

C

答案要彼此独立

D

答案要尽量使用高层次的测量尺度