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快速查题-行政管理专科试题

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通过避免对某类行为的认可来减少不理想行为的可能性，这指的是强化理论中的（）

A

正强化

B

负强化

C

忽略

D

惩罚

下列关于ERG理论的具体观点，不正确的是（）

A

关系需要得到的满足越少，对生存需要的渴望就越强烈

B

生存需要得到的满足越少，对关系需要的渴望就越强烈

C

成长需要得到的满足越少，对关系需要的渴望就越强烈

D

关系需要得到的满足越多，对成长需要的渴望就越强烈

在 PowerPoint 2010 中若想制作具有自己特色文档，可以选择（　）。

A

创建空白文档

B

根据样本模板新建

C

根据主题创建

D

根据现有模板编辑

物质激励的方法包括（）

A

提升工资

B

增加奖金

C

大会表彰

D

赠送股份

在 PowerPoint 2010 中经常用到链接功能，可以用（　）功能来实现。

A

模板

B

母版

C

动作按钮

D

主题

强化理论模型下，管理者控制员工行为的方法包括（）

A

正强化

B

激励

C

忽略

D

惩罚

演示文稿动画制作过程中，对象有四种动画设置，分别是进入、（　）、退出和动作路径。

A

强调

B

效果

C

时间

D

调整

下列需要中，属于ERG理论的是（）

A

生存需要

B

成长需要

C

安全需要

D

关系需要

下列关于制作PPT的几个原则的描述，不正确的是（　）。

A

文稿的首页要整洁

B

文稿的目录要简洁

C

对图片的处理要注意效果

D

按钮的设置要多样

简述激励的内涵