组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用各种资源,来实现组织目标的过程是( )
劳动
沟通
协调
管理
制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略是管理职能的( )
计划
组织
协调
控制
荀子主张“人之初,性本恶”,他在《荀子•性恶》篇中指出:“人之性恶,其善者伪也”,讲善是人为的。又说:“今人之性,饥而欲饱,寒而欲暖,劳而欲休,此人之性情也。”这种理论与现代管理的( )是相似的。
X理论
人际关系理论
Y理论
超Y理论
英国经济学家( )在1776年发表了著名著作《国民财富的性质和原因的研究》(简称《国富论》),论述了组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势。
罗伯特·欧文
安德鲁·尤尔
亚当·斯密
夏尔·迪潘
( )是人脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映。
感觉
感知
感想
知觉
当知觉条件在一定范围内发生变化时,人对该对象的知觉保持相对不变,这就是知觉的( )
整体性
选择性
理解性
恒常性
智力的核心成分是( )
感知能力
抽象思维能力
言语能力
创造力
( )是一种有目的的,通过练习而巩固了的合乎法则(或自动化)的活动方式,是人对动作方式的具体概括,基本上也属于心理活动过程的范畴。
气质
能力
技能
性格
( )是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力。
行为
动机
需要
需求
心理学中把目标也称为( ),把诱发动机实现目标的过程也称为一种激励过程。
诱因
需要
需求
内驱
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