在微观经济规制制度的初始安排中,企业可能处于被动的地位,难以变被动为主动。
上级领导机关的办公厅(室)对其所属的机关、单位的公文处理工作有责任进行()
人事控制
行政干预
业务指导
分配管理
简述传统微观经济规制失灵的表现。
一个机关如何组织和安排公文处理工作的各个环节,这就是公文处理()
组织层次
组织形式
组织领导
组织机构
试述微观经济规制的成本
某乡政府应该选择什么样的公文处理工作组织系统()
分散形式
集中形式
分工形式
集体形式
下列各项中,不能联合行文的机关是()
政府与同级党委、军队机关
同级政府
不同级别的政府
政府部门与相应的党组织和军队机关
大型企业的文书工作组织一般采用()
混合形式
分工形式
集中形式
分散形式
下列选项中( )是企业对高峰需求定制高价的目的。
满足产品需求
鼓励消费
抑制消费
实现收支平衡
对机关的公文实行集中统一管理的机构是()
机关的档案管理部门
机关的各承办单位
机关的文秘部门
机关的发文室
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