认为领导者的品质来源于生理遗传,是先天具有的,且领导者只有具备这些特性才能成为有效的领导者。这是( )
传统的特质理论
现代的特质理论
当代胜任特质理论
领导作风理论
在领导行为PM分析模型中,P代表的区域是( )
低绩效—低维持
高绩效—高维持
高绩效—低维持
低绩效—高维持
下属对于执行某任务既无能力又不情愿,他们既不胜任工作又不能被信任。根据领导生命周期理论,在这一阶段应采取的领导方式是( )
授权型
参与型
说服型
命令型
费德勒通过研究证明,对于处在中间状态环境,则采用( )的宽容性领导方式,效果较好。
“以任务为中心”
“以人为中心”
“以组织为中心”
“以发展前景为中心”
简述革命的作用。
简述政治改革的特征。
国际组织起源于()。
个人组织
利益集团
国际政党
国际会议
现代意义的国际组织正式形成于()。
16世纪中叶
19世纪60年代
12世纪中叶
20世纪中叶
联合国属于哪类国际组织()。
区域性国际组织
专门性国际组织
军事性国际组织
政治性国际组织
东西矛盾的本质是()。
经济问题
文化问题
战争问题
制度问题
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