为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称( )
美国学者彼得·圣吉,他在1990年出版的( )一书中,首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念。
适用于规模较小、生产技术与工艺过程比较简单、产品单一的企业或组织的行政体制形态是( )
( )是否健全完善是考察一个组织成熟度的重要指标。
( )是按照一定的程序设立,具有明确的组织目标、机构与职位体系和规章制度的组织。正式组织一般都有清晰的边界、即能够明确判定一个人是否属于该组织。
通常认为,管理学对非正式组织的研究起源于( )
( )决定了组织的活动内容与活动方向。
( )是任何组织都不可或缺的要素。