菲德勒曾用了15年时间对1200个团体作了调查分析,得出了这样结论:在团体情况一般的情况下,采用( )的领导方式,效果较好。
领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度进入较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是( )
一个领导者的知识越是丰富,越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是( )
( )是把领导活动纳入到科学研究的过程中,通过一些实证式的研究和逻辑化的推理,得出一些普遍性的结论。
X理论-Y理论是由( )提出。
下列关于Y理论的说法,错误的是( )
不成熟-成熟理论指出,工人对工作漠不关心及不努力的主要原因是( )
根据社会人假设理论,领导者在管理中采取的管理方式是( )
职位因素所产生的影响力在性质上属于( )
领导者在与他人交往中,影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的( )