快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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建设项目中的具有独立的设计文件、建成后能独立发挥生产效能的工程称为(  )

  • A

    单位工程

  • B

    分部工程

  • C

    单项工程

  • D

    分项工程

某建设项目从美国进口的设备重100吨,装运港船上交货价为1000万美元,海运费为300美元/吨,海运保险费为2万美元,美元兑人民币汇率按1:7计算。该设备的到岸价格为人民币(  )万元。

  • A

    7000

  • B

    7014

  • C

    7021

  • D

    7035

按照概算法,建设投资由三部分构成,即工程费用,工程建设其他费用和()。

  • A

    土地使用费

  • B

    预备费

  • C

    无形资产费用

  • D

    建设期利息

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是()。

  • A

    德尔菲法

  • B

    管理人员判断法

  • C

    一元回归分析法

  • D

    管理人员接续计划法

某企业为满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万。影响该企业人力资源外部供给量的因素是(  )。

  • A

    企业人员调动率

  • B

    企业人才流失率

  • C

    企业所在地区人力资源总体构成

  • D

    企业所处行业劳动力市场供求状况

企业通过重组实施加速扩张战略,可采用的方式有(  )。

  • A

    收购

  • B

    吸收合并

  • C

    标准分立

  • D

    以股抵债

  • E

    持股分立

企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有(  )

  • A

    职位等级法

  • B

    职位分类法

  • C

    民主评议法

  • D

    书面鉴定法

  • E

    关键事件法

下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有(  )。

  • A

    技术发展趋势

  • B

    员工使用情况

  • C

    人口和社会展趋势

  • D

    员工教育培训情况

  • E

    劳动力市场供求状况

汽车客运站服务工作主要包括(  )

  • A

    行包交付

  • B

    旅客服务

  • C

    参营者服务

  • D

    站内业务管理

  • E

    车辆清洁服务

道路旅客运输质量的主要特性体现在()等方面。

  • A

    安全性

  • B

    及时性

  • C

    方便性

  • D

    舒适性

  • E

    适应性