快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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按服务对象和服务是否有形划分,客运、医疗、美容、餐饮等服务产品应归类为(  )。

  • A

    针对商品的有形服务

  • B

    针对人身体的有形服务

  • C

    针对物或无形资产的无形服务

  • D

    针对人的思想的无形服务

根据政府预算编制依据的内容和方法,可将政府预算分为(  )

  • A

    增量预算

  • B

    零基预算

  • C

    年度预算

  • D

    单式预算

  • E

    复式预算

在与渠道权力运用相关的战略中,“如果你不按照我说的去做,我会惩罚你”指的是(  )。

  • A

    许诺战略

  • B

    威胁战略

  • C

    法律战略

  • D

    请求战略

国有资本经营预算的收入包括(   )。

  • A

    从国家出资企业取得的利润

  • B

    从国家出资企业取得的股利

  • C

    国有产权转让收入

  • D

    国有产权清算收入

  • E

    弥补一些国有企业的改革成本

目前最常用、最普遍的一种扁平模式是()。

  • A

    有一层中间商的渠道

  • B

    有两层中间商的渠道

  • C

    有三层中间商的渠道

  • D

    无中间商的渠道

预算编制制度中,对于部门预算中项目支出预算的编制应(  )。

  • A

    优先安排收益率高的项目

  • B

    制定标准定员定额体系

  • C

    编制中长期项目安排计划

  • D

    科学论证和合理排序

  • E

    按项目申报时间排序原则

预算编制制度包括(   )。

  • A

    实行政府采购制度

  • B

    建立国库集中收付制度

  • C

    建立部门预算制度

  • D

    将预算外资金纳入预算管理

  • E

    政府采购运行机制实行集中采购与分散采购相结合

单式预算的优点包括(   )。

  • A

    便于分类控制预算收支平衡

  • B

    能够清晰反映政府财政收支全貌

  • C

    便于政府对复杂的财政活动进行分析、管理和监督

  • D

    便于政府灵活运用资本性投资和国债手段,调控宏观经济运行

  • E

    便于编制,易于操作

进行职位评价时,因素比较法主要适用于()。

  • A

    大规模企业中的管理类职位

  • B

    职位类别较为简单的小型企业

  • C

    规模较小、结构简单的企业

  • D

    处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是()。

  • A

    排序法

  • B

    分类法

  • C

    因素比较法

  • D

    要素计点法