快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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(2015年)关于绩效管理工具的说法,正确的是(  )。

  • A

    平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用

  • B

    目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解

  • C

    标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化

  • D

    关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效

香港某财务公司2015年4月通过沪港通投资上海证券交易所上市股票,当月实现股票买卖所得税3000万元,则该股票应当缴纳的企业所得税是( )

  • B

    300

  • C

    450

  • D

    750

关于绩效考核结果应用的说法,错误的是(  )。

  • A

    如果绩效考核结果令人满意,说明招聘工作比较成功

  • B

    绩效考核结果可以为员土晋升提供依据

  • C

    绩效可以与一次性的绩效工资或奖金的发放对接

  • D

    绩效不能与固定工资基数的调整对接

企业所得税法规定应当源泉扣缴所得税,但扣缴义务人未依法缴扣,纳税人页未依法缴纳的,税务机关可以从该纳税人在中国境内其他收入项目的支付人应付的款项中,追缴该纳税人的应纳税额,这种行为属于企业所得税源泉扣除的(  )。

  • A

    法定扣缴

  • B

    特定扣缴

  • C

    指定扣缴

  • D

    商定扣缴

对设在西部地区的鼓励类产业企业减按15%的税率征收企业所得税,该鼓励类产业企业的主营业务收入应占到其收入总额的(  )以上。

  • A

    50%

  • B

    60%

  • C

    70%

  • D

    80%

2015年5月,中国居民企业甲以其持有的一处房产向另外一家居民企业乙进行投资,双方约定投资价款5000万元,该房产原值2000万元,取得的货币性资产转让所得3000万元,不考虑其他因素,假设甲企业最大限度的享受现行非货币性资产对外投资的企业所得税政策,则2015年甲企业至少应确认非货币性资产转让所得(  )。

  • A

    600

  • B

    4000

  • C

    3000

  • D

    5000

下列关于要约和承诺的撤回及撤销说法错误的是(  )

  • A

    要约可以撤回

  • B

    要约可以撤销

  • C

    承诺可以撤回

  • D

    承诺可以撤销

某工程项目保修期内发现存在因施工原因造成的质量缺陷,监理单位出具了鉴定结论。由于承包人不能在合理时间内修复则维修费用应由()承担。

  • A

    发包人

  • B

    监理单位

  • C

    承包人

  • D

    发包人和承包人共同

下列管理制度中,不属于建筑企业科学、合理的合同管理制度的是(    )

  • A

    建筑工程合同进度管理制度

  • B

    建筑企业内部合同预签制度

  • C

    合同管理目标制度

  • D

    合同统计考核制度

下列不属于担保的法律特征的是(  )。

  • A

    从属性

  • B

    系统性

  • C

    条件性

  • D

    相对独立性