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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出21749题
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下列融资和租赁业务中，出卖人和承租人是同一人的是（ ）。
- A
转租式融资租赁
- B
售后回租式融资租赁
- C
联合租赁
- D
委托租赁
( )是指金融租赁公司通过设备回收再出售或者再次租赁获得的价差收入。
- A
债权收益
- B
余值收益
- C
服务收益
- D
运营收益
现代信托制度产生在（ ）。
- A
美国
- B
英国
- C
日本
- D
意大利
关于现代租赁业务特征的说法，错误的是（ ）
- A
租赁公司以租赁信用中介机构的形式出现
- B
融资租赁功能扩展到财政金融、经营管理、销售网络、咨询策划等领域 租赁公司以租赁信用中介机构的形式出现
- C
承租人取得物品使用权，并将租赁信用作为一种融资手段
- D
按承租人租赁使用物件的时间计算租金
小张拿到的工资条上记载的各项内容，不属于基本薪酬的是（）。
- A
基本工资
- B
绩效工资
- C
职位工资
- D
年功工资
人员培训中常被作为组织战略体系中的人力资源战略的重要组成部分，被称为人力资源开发规划的是（）。
- A
年度培训计划
- B
单项培训计划
- C
远期培训规划
- D
近期培训规划
（ ）是依据行业特点、企业规模、未来战略重点发展的业务及业务模式，对企业人力资源进行分层分类，理顺各类别、各层级人员在企业发展中的地位、作用和相互关系。
- A
人为资源数量规划
- B
人力资源的素质提升规划
- C
人力资源的质量规划
- D
人力资源的结构规划
巴塞尔协议Ⅲ对总资本充足率最低监管标准的规定为（ ）。
- A
4%
- B
4.5%
- C
6%
- D
8%
年功工资是结构工资的组成部分，其发放依据是员工的（）。
- A
年龄
- B
学习时间
- C
工作年限
- D
经济效益
自20世纪80年代以来，我国金融监管体制的演变历程是由单一全能型体制转向（ ）体制。
- A
独立于中央银行的综合监管
- B
以中央银行为重心的混业监管
- C
独立于中央银行的分业监管
- D
以中央银行为重心的分业监管
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