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快速查题-中级经济师试题

中级经济基础

中级财政税收专业知识与实务

中级房地产经济专业与实务

中级运输经济（公路）专业知识与实务

中级运输经济（水路）专业知识与实务

中级工商管理专业知识与实务

中级人力资源管理专业知识与实务

中级邮电经济专业知识与实务

中级商业经济专业知识与实务

第1章商品流通原理

第2章商品流通组织

第3章商品流通企业战略管理

第4章商品流通企业运营管理

第5章商品流通企业市场预测与经营决策

第6章商品流通企业采购与供应管理

第7章商品流通企业资源规划与控制

第8章商品流通企业渠道管理

第9章商品流通企业国际商务运营

第10章商品流通合同管理

第11章商品流通企业电子商务

第12章商品流通企业人力资源战略管理

第13章商品流通企业财务管理

第14章商品流通宏观调控

中级保险专业知识与实务

中级农业经济专业知识与实务

中级旅游经济专业知识与实务

中级金融专业知识与实务

中级运输经济（铁路）专业知识与实务

中级建筑经济专业知识与实务

中级运输经济（民航）专业知识与实务

筛选结果

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共找出1619题

在合同履行中,主要应遵守（）原则。

A
公平原则
B
诚实信用原则
C
合法原则
D
及时通知的原则
E
保证货物安全的原则

绩效考核可以根据具体情况和实际需要进行阶段性考核，包括（）。

A
旬考核
B
月考核
C
季考核
D
半年考核
E
年度考核

下列各项属于技术等级工资制度构成要素的是（）。

A
工资等级表
B
工资标准表
C
技术等级表
D
技术等级标准
E
工资结构线

进行培训需求分析一般要从（）层面进行分析。

A
组织
B
任务
C
岗位
D
个体
E
环境

下列属于企业自主福利的是（）。

A
工伤保险
B
失业保险
C
补充医疗保险D企业年金
E
住房公积金

工会在市场经济中的作用表现为（）。

A
在总体上提高了工资福利水平
B
推动了产业民主的进步
C
促进了企业管理水平的提高
D
为企业生产效率的提高提供了可能
E
促进政治民主化进程

劳动者在企业工作8个月，但是没有和企业签订劳动合同，则企业和劳动者之间的劳动关系状况是（）。

A
不存在劳动关系
B
存在事实劳动关系
C
劳动关系不受法律保护
D
是非法雇佣关系

下列关于薪酬的表述，错误的是（）。

A
薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和
B
薪酬包括经济报酬和非经济报酬
C
薪酬与工资两个概念可以互相替代
D
薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一，适用于商品流通企业的（）。

A
技术人员
B
销售人员
C
财务人员
D
法律顾问

下列企业基本薪酬制度中，适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位的是（）。

A
谈判工资制
B
职能等级工资制
C
岗位等级工资制
D
技术等级工资制