知识百科 题库
首页
会计考试
金融类
经济师
教师考试
人力行政
考研
新东方在线题库 > 中级经济师

快速查题-中级经济师试题

考试类型：
考试分类：
中级经济师
中级运输经济（铁路）专业知识与实务
筛选结果 共找出1139题

关于指数分析法，下列说法中不正确的是（　　）。

  • A

    指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法

  • B

    换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数

  • C

    职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期

  • D

    运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期

查看答案及解析
设某企业去年的人工成本总额为4076万元，企业成本费用为17724万元，销售额为18248万元，则该企业去年的人工成本含量为（）
  • A
    20%
  • B
    23%
  • C
    26%
  • D
    30%
查看答案及解析

在铁路职工的劳动报酬中，职工工资总额不包括（）

  • A

    基本工资

  • B

    加班加点工资

  • C

    津贴和补贴

  • D

    国家创造发明奖

查看答案及解析

人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（　　）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

  • A

    计划

  • B

    组织

  • C

    协调

  • D

    控制

  • E

    监督

查看答案及解析
设某企业去年人工成本总额为4677万元，企业销售收入为20327万元，企业成本费用为17989万元，则该企业去年的人工成本销售收入系数为（）
  • A
    4.35
  • B
    3.85
  • C
    2.76
  • D
    2.65
查看答案及解析
采用经验估工法，如装卸工日产最可能数量为300t，估计先进水平为400t，估计保守水平为200t，则定额取为(  )t。
  • A
    400
  • B
    300
  • C
    200
  • D
    350
查看答案及解析

在岗职工工资总额由基本工资、（  ）等项目构成。

  • A

    奖金

  • B

    加班加点工资

  • C

    津贴和补贴

  • D

    其他工资

  • E

    创造发明奖

查看答案及解析

享受失业保险待遇的条件有（）。

  • A

    非本人意愿中断就业

  • B

    本人意愿中断就业

  • C

    已办理失业登记但无求职要求

  • D

    已办理失业登记并有求职要求

  • E

    所在单位和本人按规定履行缴费义务满1年

查看答案及解析

工资总额不包括的项目是（  ）。

  • A

    奖金

  • B

    津贴

  • C

    补贴

  • D

    劳动保护费

查看答案及解析
设某企业有员工800人，全年人工成本总额为1892.34万元，附加价值为8556.8万元，销售额为51144.3万元，则该企业人事费用率为（）
  • A
    2.6%
  • B
    3.7%
  • C
    4.1%
  • D
    14.3%
查看答案及解析
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54

© 2024-2024 koolearn.com 版权所有    全国客服专线：400-676-2300

京ICP备2024050960号-2 京公网安备11010802044296号 ICP许可证编号:京B2-20241156 信息网络传播视听许可证：0110531

新东方教育科技集团旗下成员公司