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快速查题-行政管理专科试题

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为完善我国的宏观调控体系，在2003年国务院机构改革中，我国将原来的国家发展计划委员会改组为

A

国家改革委员会

B

国家发展委员会

C

国家发展和规划委员会

D

国家发展和改革委员会

简述外部招聘的优势。

简述人事培训的特点和方法。

一个领导者的知识越是丰富，越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是（　）

A

品格因素

B

才能因素

C

知识因素

D

感情因素

（　）是把领导活动纳入到科学研究的过程中，通过一些实证式的研究和逻辑化的推理，得出一些普遍性的结论。

A

领导理论

B

管理理论

C

组织理论

D

激励理论

X理论-Y理论是由（　）提出。

A

泰勒

B

麦格雷戈

C

沙因

D

非德勒

下列关于Y理论的说法，错误的是（　）

A

人是勤奋的

B

激励在需要的每一个阶梯上都起作用

C

人们能主动承担责任

D

人是不大聪明的

不成熟-成熟理论指出，工人对工作漠不关心及不努力的主要原因是（　）

A

人的惰性

B

领导方式不善

C

领导者影响力低

D

下属不成熟

根据社会人假设理论，领导者在管理中采取的管理方式是（　）

A

利用职权，发号施令

B

实行严密的组织控制

C

给予下属关心、体贴、爱护和尊重

D

金钱报酬来收买下属的效力和服从

“5W”模式是拉斯韦尔提出的都包括了什么

A

谁传播

B

向谁传播

C

传播什么

D

通过什么渠道

E

传播的效果怎么样