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快速查题-行政管理专科试题

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城市化发展战略的先导和关键是（）

A

城市经济发展战略

B

城市生态保护战略

C

城市社会发展战略

D

城市科技发展战略

城乡经济社会发展一体化战略研究的重点是（）

A

市县层面

B

省级行政区域层面

C

总体层面

D

国家层面

下列各项中，不属于城市化的衡量指标的是（）

A

速度指标

B

水平指标

C

质量指标

D

满意度指标

行政管理机构的管理对象必须服从行政组织的一切合法的规定、命令,服从行政管理机构的指挥与领导,这体现了行政管理机构的

A

合法性

B

主体性

C

执行性

D

权威性

当代社会的四大资源包括（　）

A

人力资源

B

物力资源

C

企业资源

D

财力资源

E

信息资源

现代人力资源开发的新理念包括（　）

A

人力资源是第一资源理念

B

人力是成本

C

人力是资本

D

人是手段

E

人才商品化

人事分类的基本类型是（　）

A

品位分类

B

职位分类

C

职系分类

D

职等分类

E

职级分类

普遍应用于人事选聘工作中的现代科技方法有（　）

A

情景模拟

B

心理测试

C

预测模型

D

资格考试

E

计算机网络

人事培训的类型有（　）

A

新员工培训

B

组织全员培训

C

在职员工职业教育

D

岗前教育

E

学历教育

传统人事管理视人为资源，视人为资本，视人事工作为行政工作日常人事行政事务工作。

A

正确

B

错误