(名词解释)法西斯国家。
(名词解释)福利国家。
下列属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有( )。
反应层
行为层
结果层
学习层
简述员工培训的方法有哪些?
简述拟定培训计划的内容有哪些?
【论述题】试论述培训成果转化的层面
组织视角出发对各类绩效目标重要性价值的评判和展示的是( )。
绩效信度
绩效常模
绩效效度
绩效权重
下列不属于员工个人绩效目标的来源的是( )。
组织的绩效目标
岗位职责
员工个人对自身的要求
内外部客户的需求
英国管理学者赛茨指出“绩效某种程度上是组织偏好的同义词。”这表明绩效管理具有( )。
战略性作用
引导性作用
价值型作用
保障性作用
平衡计分卡是一种全新的组织绩效管理方法,他的提出者是( )。
班杜拉
卡特尔
福莱·诺格和伯恩斯
罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
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