新东方在线题库 > 中级经济师

快速查题-中级经济师试题

中级经济基础

中级财政税收专业知识与实务

中级房地产经济专业与实务

中级运输经济（公路）专业知识与实务

中级运输经济（水路）专业知识与实务

中级工商管理专业知识与实务

中级人力资源管理专业知识与实务

中级邮电经济专业知识与实务

中级商业经济专业知识与实务

中级保险专业知识与实务

中级农业经济专业知识与实务

中级旅游经济专业知识与实务

中级金融专业知识与实务

中级运输经济（铁路）专业知识与实务

中级建筑经济专业知识与实务

中级运输经济（民航）专业知识与实务

筛选结果

不限题型
单选题
多选题
不定项选择题
填空题
报关题
简述题

共找出21749题

在流动性偏好理论对货币需求动机的分析中，将由于收入和支出时间的不一致，为进行日常交易而产生的持有货币的愿望称为（）。

A
预防动机
B
投机动机
C
交易动机
D
平衡动机

提出现金余额数量说的剑桥学派主要代表人物是( )。

A
弗里德曼
B
庇古
C
凯恩斯
D
费雪

美国经济学家费雪提出了交易方程式MV=PT，其主要结论是(　　)。

A
物价水平决定货币流通速度
B
货币流通速度决定物价水平
C
货币量决定物价水平
D
商品和劳务的交易

关于职业生涯锚的特点，错误的陈述是（）。

A
它产生于职业生涯早期阶段，以个体习得的工作经验为基础
B
它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C
它不可以根据各种测试提前进行预测
D
它是完全固定不变的

关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是（）。

A
培训与开发的支出C是其考虑因素
B
员工参加培训与开发将会给组织带来的收益B是其考虑因素
C
组织支付给员工的加薪S是其考虑因素
D
在S=B的情况下，组织会愿意支付部分或全部费用

在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。

A
问卷调查法
B
自我评价的态度量表
C
面谈
D
控制实验法

关于税收强制执行措施的说法，正确的是(　　)。

A
个人唯一住房不在强制执行范围内
B
税收强制执行措施只能由公安机关作出
C
如果纳税人为按照规定期限缴纳税款，税务机关就采取税收强制执行措施
D
税务机关采取强制执行措施可书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款
E
税务机关采取强制执行措施时，主要针对纳税人为缴税款，不包括其为缴纳税款的滞纳金

职业生涯规划的焦点是（）。

A
个人目标的确定
B
发展环境的评价
C
个人目标与现实可行机会的匹配
D
职业生涯发展通道的选择

关于纳税申报的说法，错误的有（）。

A
纳税人、扣缴义务人可采用邮寄申报的方式申报纳税
B
纳税人和扣缴义务人不论当期是否发生纳税义务，都必须办理纳税申报
C
纳税人依法享受免税政策，在免税期间仍应按规定办理纳税申报
D
纳税人因不可抗力不能按期办理纳税申报的，可在不可抗力情形消除后15日内办理
E
纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料，且情节严重的，税务机关可以处2000元以上10000元以下的罚款

关于培训与开发的说法，错误的是( )。

A
培训与开发是对人办资源的投资
B
大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
C
效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节
D
培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法