快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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某跨国公司分别在世界三个地区设立了ABC三个产品部,每个产品部全权负责其产品的全球性计划、管理和控制,该公司采用的跨国公司的管理组织形式属于(  )。

  • A

    全球性地区结构

  • B

    国际业务部

  • C

    全球产品结构

  • D

    全球混合结构

一般来说,通货膨胀的基本标志是(  )。

  • A

    货币供应量下降

  • B

    人均货币存量下降

  • C

    人均货币所得下降

  • D

    物价上涨

关于定程租船的说法,错误的是( )。

  • A

    船舶的经营管理由船方负责

  • B

    规定一定的航线和装运的货物种类、名称、数量以及装卸港口

  • C

    船方除对船舶航行、驾驶、管理负责外,还应对货物运输负责

  • D

    不规定装卸期限或装卸率,不计算滞期费、速遣费

关于货币均衡水平的说法,正确的是(  )。

  • A

    流通中的货币数量取决于货币的均衡水平

  • B

    流通中的货币必须借助外力才可能保持供求均衡水平

  • C

    如果考虑物价自然上升的影响,流通中货币数量的增长应等于国内生产总值的增长

  • D

    如果考虑物价自然上升的影响,流通中货币数量的增长应低于国内生产总值的增长

跨国公司进入国外市场有多种市场进入模式,其中花费资源最多、面临风险最大,但对市场渗透最完全,获得控制权最强的是()模式。

  • A

    出口

  • B

    许可

  • C

    国际直接投资

  • D

    合同制造

经济学家凯恩斯提出的货币需求理论又称为(  )。

  • A

    现金交易数量理论

  • B

    流动性偏好理论

  • C

    现金余额数量理论

  • D

    恒久性收入理论

从理论上讲,工资上涨过快容易导致(  )通货膨胀。 

  • A

    需求拉上型

  • B

    成本推进型

  • C

    输入型

  • D

    结构型

信用创造货币是当代信用货币制度下货币供给机制的重要内容,在我国能够创造基础货币的金融机构是(   )。

  • A

    中央银行

  • B

    商业银行

  • C

    政策性银行

  • D

    投资银行

在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。

  • A

    横向通道

  • B

    纵向通道

  • C

    双通道

  • D

    职业生涯锚

关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是(  )。

  • A

    它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法

  • B

    它可以提高培训与并发评估的准确性和有效性

  • C

    它操作起来比较复杂,且费用比较高

  • D

    它适用于管理技能培训与开发项目