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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
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关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。
- A因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
- B发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任
- C与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果
- D劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
关于举证责任的说法，正确的是（）
- A
在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，由劳动者承担举证责任
- B
在劳动争议诉讼中，因用人单位解除劳动合同发生的争议，由用人单位承担举证责任
- C
在劳动争议仲裁中，劳动者不承担举证责任
- D
在劳动争议仲裁中，劳动者不能举证的，由用人单位承担不利后果
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定期限内向（）起诉，该部门受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A
全国总工会
- B
人民检察院
- C
人民法院
- D
劳动行政部门
人民法院审理劳动争议案件，实行( )终局制 。
- A三审
- B一审
- C二审
- D五审
根据诉讼费用交纳办法的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费（）元。
- A
5元
- B
10元
- C
15元
- D
20元
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。
- A仲裁时效中断
- B仲裁时效中止
- C劳动报酬争议的仲裁时效
- D仲裁时效终止
- E仲裁时效延续
劳动争议当事人在人民调解委员会主持下仅就( )达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。
- A
给付义务
- B
保险关系转移
- C
人事档案转移
- D
工龄确认
在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由( )作为当事人。
- A
分立前的用人单位代理人
- B
分立后的实际用人单位
- C
分立前的用人单位法人
- D
分立后的所有单位
下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。
- A
有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- B
在调解、仲裁程序中，有权要求有关调解、仲裁人员回避
- C
有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
- D
劳动争议仲裁程序中调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔
- E
当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，无权要求其作出说明。
人民法院审理劳动争议案件，实行（）。
- A
一审终审制
- B
两审终审制
- C
公开审理制
- D
保密审理
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