知识百科 题库
首页
会计考试
金融类
经济师
教师考试
人力行政
考研
新东方在线题库 > 中级经济师

快速查题-中级经济师试题

考试类型：
考试分类：
中级经济师
中级人力资源管理专业知识与实务
筛选结果 共找出54题
 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是(    )。
  • A
    劳动争议的当事人是特定的
  • B
    劳动争议主体之间必须存在劳动关系
  • C
    劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
  • D
    劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
查看答案及解析
李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可就（   ）事项向人民法院申请支付令。
  • A
    支付经济赔偿金
  • B
    支付拖欠劳动报酬
  • C
    承租单位宿舍
  • D
    支付工伤医疗费
  • E
    补偿书面劳动合同
查看答案及解析
劳动争议仲裁时效期间从（    ）起计算。
  • A
    劳动关系终止之日
  • B
    劳动者主张权利之日
  • C
    当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
  • D
    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
查看答案及解析
下列不属于劳动争议的是( )。
  • A

    ．我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

  • B

    个体工匠支付帮工报酬

  • C

    ．事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

  • D

    ．国家机关与公务员之间产生的争议

  • E

    ．用人单位之间的矛盾

查看答案及解析
1 2 3 4 5 6

© 2024-2024 koolearn.com 版权所有    全国客服专线：400-676-2300

京ICP备2024050960号-2 京公网安备11010802044296号 ICP许可证编号:京B2-20241156 信息网络传播视听许可证：0110531

新东方教育科技集团旗下成员公司