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快速查题-行政管理专科试题

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简述人力资源需求预测的步骤

简述人力资源规划包含的内容

【论述题】试论述人力资源战略和人力资源规划的关系

下列各项中，属于城市公益性社会组织的是（）

A

市基金会

B

市慈善总会

C

市红十字会

D

市妇联

E

市青年志愿者协会

受限市场模式的主要特点是

A

资源自由调配

B

价格反映市场规律

C

价格完全由权力关系决定

D

价格的不可决

市长负责制的优点是（）

A

责任明确

B

效率较高

C

权利集中

D

行动迅速

E

结构优化

雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是

A

社会分工与专业化发展程度

B

科技发展水平

C

经济力量

D

经济体制

城市居民委员会的特点是（）

A

自我教育

B

自我管理

C

自我服务

D

自我宣传

E

自我维持

与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是

A

社会环境

B

地理环境

C

自然环境

D

国际环境

城市的行政机关包括（）

A

市辖区人民政府

B

市人民政府

C

市、区人民政府的各职能部门

D

不设区的市和区人民政府的派出机构

E

中共市委