( )是按照一定的程序设立,具有明确的组织目标、机构与职位体系和规章制度的组织。正式组织一般都有清晰的边界、即能够明确判定一个人是否属于该组织。
通常认为,管理学对非正式组织的研究起源于( )
管理过程学派的理论基础是( )
威廉·大内认为,提高劳动生产率的关键是( )
1981年,美籍日裔管理学家威廉·大内提出的管理理论是( )
( )就是为了飞跃性地改善成本、质量、服务、速度等重大的现代企业的运营基准,对工作流程进行根本性的重新考虑并彻底改革,即“从头改变、重新设计”,实现“从毛毛虫变蝴蝶”的革命。
蓝海战略理论体系中,所谓的“蓝海”是指( )
古典管理理论的代表人物有( )
王总比较喜欢古典管理理论,并应用于实际管理中,其管理行为特征应该是( )
威廉·大内概括的日本企业管理模式的特点有( )