快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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现代股份制企业的法人治理结构包括（ ）
人员是唯一具有主观能动性的组织要素。
巴纳德认为，组织成员协作意愿的强度，与组织系统的规模成正比例关系。
管理层次的数量主要取决于组织规模和管理幅度。
将职能具体化的行政业务设计（明确每一种职能需要通过开展哪些业务来实现）、行政程序、行政标准、行政条件、行政决策及执行规则，都是行政机构履行职能、正常有序运作必不可少的，属于保障机制的范畴。
简述非正式组织的消极作用。
简述学习型组织理论的五项修炼内容。
（ ）视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。
我国大中型工商企业组织普遍采用的行政体制形态是（ ）
管理幅度小、管理层次多的组织称为（ ）
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