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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出1510题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
（ ）是企业根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标实现的管理活动。
- A
绩效调查
- B
绩效辅导
- C
绩效考核
- D
绩效计划
某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。
- A
10
- B
30
- C
15
- D
20
下列属于企业自主的福利是（ ）
- A
住房公积金
- B
法定休假日
- C
老人护理
- D
员工退休计划
- E
失业保险
某企业在进行绩效考核时， 由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核( )阶段的工作。
- A
准备
- B
实施
- C
结构反馈
- D
结果运用
下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有( )。
- A
劳动力市场需求状况
- B
员工使用情况
- C
人口变化趋势
- D
员工教育培训情况
- E
劳动力市场供应状况
下列属于人员使用计划的目标有（ ）。
- A
部门编制
- B
合理配置
- C
岗位轮换幅度
- D
招聘数量
- E
改善工作作风
高校利用自身的有形资产和无形资产、自己研究出的科技成果和人才优势，创办自主经营、自负盈亏的经济实体属于产学研联盟形式中的（ ）。
- A
校内产学研合作模式
- B
多向联合体合作模式
- C
双向联合体合作模式
- D
中介协调型合作模式
与合作研究和委托研发相比，关于自主研发的说法，正确的是( )。
- A
一般需要投入大量的资金
- B
商品化速度快
- C
投资回收期短
- D
失败的风险大
- E
对企业人员素质要求高
微软公司在清华大学建立的“微软-清华多媒体实验室”的形式属于企业合作研发的形式中的（）。
- A
联合开发
- B
项目合作
- C
共建机构
- D
建立联盟
企业研发的模式有（）
- A
自主研发
- B
合作研发
- C
委托研发
- D
应用研发
- E
基础研发
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