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快速查题-中级经济师试题

考试类型：
考试分类：
中级经济师
中级人力资源管理专业知识与实务
筛选结果 共找出137题

（   ）不属于组织文化功能。

  • A

    促进作用

  • B

    辐射作用

  • C

    创新作用

  • D

    规范作用

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职能制组织形式在(  )环境中较为有效。

  • A

    简单／动态 

  • B

    复杂／动态

  • C

    简单／静态 

  • D

    复杂／静态

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 在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是(    )。
  • A
    制度化
  • B
    规范化
  • C
    职业化
  • D
    专业化
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组织结构三要素包括（）。

  • A

    虚拟化

  • B

    专业化

  • C

    集权度

  • D

    制度化

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 根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是(    )。
  • A
    可口可乐公司
  • B
    贝尔公司
  • C
    软件开发公司
  • D
    林业产品公司
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 调查反馈属于组织发展方法中的(    )。
  • A
    结构技术
  • B
    现代组织发展方法
  • C
    人文技术
  • D
    结构技术和人文技术的混合体
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组织各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是（ ）。
  • A
    职能结构
  • B
    部门结构
  • C
    层次结构
  • D
    职权结构
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