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快速查题-中级经济师试题

中级经济基础

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中级工商管理专业知识与实务

中级人力资源管理专业知识与实务

第1章组织激励

第2章领导行为

第3章组织设计与组织文化

第4章战略性人力资源管理

第5章人力资源规划

第6章人员甄选

第7章绩效管理

第8章薪酬管理

第9章培训与开发

第10章劳动关系

第11章劳动力市场

第12章工资与就业

第13章人力资本投资理论

第14章社会保险法律

第15章劳动合同管理与特殊用工

第16章劳动争议调解仲裁

第17章社会保险

第18章法律责任与行政执法

中级邮电经济专业知识与实务

中级商业经济专业知识与实务

中级保险专业知识与实务

中级农业经济专业知识与实务

中级旅游经济专业知识与实务

中级金融专业知识与实务

中级运输经济（铁路）专业知识与实务

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中级运输经济（民航）专业知识与实务

筛选结果

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共找出133题

如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为( )。

A
0.33
B
0.5
C
1.5
D
1

工资率提高对劳动力供给产生的替代效应导致( )。

A
劳动力供给时间减少
B
劳动力供给时间增加
C
劳动力供给人数减少
D
劳动力供给人数增加

在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为( )。

A
平行于横轴的一条直线
B
垂直予横轴的一条直线
C
自左下方向右上方倾斜的一条直线
D
一条向后弯曲的曲线

对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（　）。

A
增加劳动收入
B
减少享受闲暇
C
减少劳动力供给时间
D
增加劳动力供给时间

关于劳动力供给弹性，下列说法正确的有（）。

A
可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示
B
劳动力供给弹性大于1时，称为富有弹性
C
劳动力供给弹性一般为正
D
垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性
E
水平的劳动力供给曲线具有无限弹性

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（）变动而变动的规律。

A
劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
B
市场
C
企业工时政策
D
工资率

如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是( )元。

A
26.88
B
28.75
C
30.5
D
32.5

内部劳动力市场的说法，正确的是（）

A
独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场
B
在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致
C
工作条件较差
D
工资福利水平高

( )所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

A
水平形状的劳动力供给曲线
B
垂直形状的劳动力供给曲线
C
向上倾斜的劳动力供给曲线
D
向后弯曲的劳动力供给曲线

造成优等和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因是（）。

A
非竞争因素
B
贫穷
C
歧视
D
技能缺乏
E
信息不对称