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快速查题-中级经济师试题

考试类型：
考试分类：
中级经济师
中级人力资源管理专业知识与实务
筛选结果 共找出133题

能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。

  • A

    政府

  • B

    企业

  • C

    劳动力市场

  • D

    政府和劳动力市场

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劳动力市场是一种（   ）。
  • A
    要素市场
  • B
    资本市场
  • C
    产品市场
  • D
    虚拟市场
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在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后借此获得劳动报酬。这体现了劳动力市场的（）
  • A
    多样性
  • B
    特殊性
  • C
    难以衡量性
  • D
    复杂性
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家庭生产理论认为，在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是（　）。 

  • A

    比较优势原理

  • B

    绝对优势原理 

  • C

    利润至上原理 

  • D

    效率优先原理

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某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（    ）。
  • A
    缺乏弹性的
  • B
    富有弹性的
  • C
    单位弹性的
  • D
    无弹性的
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关于效率工资的说法，正确的是（    ）。
  • A
    效率工资是指法定最低工资
  • B
    效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
  • C
    效率工资降低了企业的竞争力
  • D
    效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
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 关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是(    )。
  • A
    它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
  • B
    它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
  • C
    个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
  • D
    它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
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劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于(  )的位置。

  • A

    劳动力供给曲线

  • B

    劳动力供求曲线

  • C

    劳动力需求曲线

  • D

    劳动力边际收益曲线

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根据劳动力市场情况判断，如果煤矿工人是工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是（   ）。
  • A
    缺乏弹性的
  • B
    单位弹性的
  • C
    富有弹性的
  • D
    无弹性的
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 个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨(    )。
  • A
    必然导致个人的劳动力供给时间增加
  • B
    必然导致个人的劳动力供给时间减少
  • C
    会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少
  • D
    对个人的劳动力供给时间没有影响
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