知识百科 题库
首页
会计考试
金融类
经济师
教师考试
人力行政
考研
新东方在线题库 > 中级经济师

快速查题-中级经济师试题

考试类型：
考试分类：
中级经济师
中级商业经济专业知识与实务
筛选结果 共找出1619题
某公司普通股每股发行价为8元，筹资费用率为10%，预计下期每股股利0.9元，以后每年的股利增长率为5%。则该公司的普通股资本成本为（）。
  • A
    5%
  • B
    7.5%
  • C
    15%
  • D
    17.5%
查看答案及解析

人力资源战略规划的内容包括（）。

  • A

    人力资源目标规划

  • B

    人力资源的数量规划

  • C

    人力资源的素质提升规划

  • D

    人力资源的结构规划

  • E

    人力资源人员规划

查看答案及解析

在团队激励计划中，斯坎伦计划的目的是（  ）。

  • A

    提高员工的积极性

  • B

    降低公司的劳动成本而不影响员工的积极性

  • C

    对员工跳槽形成约束

  • D

    既保证员工有现实的激励作用，又为员工日后提供保障

查看答案及解析

人力资源管理的核心职能是()。

  • A

    薪酬管理

  • B

    职位管理

  • C

    绩效管理

  • D

    招聘管理

查看答案及解析

性格特征、兴趣爱好、举止、综合分析能力、计算能力、人际关系、思想政治水平属于绩效考核体系的（）绩效考评指标体系。

  • A

    工作结果型

  • B

    行为过程型

  • C

    品质特征型

  • D

    综合型

查看答案及解析

绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。

  • A

    绩效考核

  • B

    绩效计划

  • C

    绩效反馈与面谈

  • D

    绩效改进和导入

查看答案及解析

下列关于薪酬的表述，错误的是（  ）。

  • A

    薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和

  • B

    薪酬包括经济报酬和非经济报酬

  • C

    薪酬与工资两个概念可以互相替代

  • D

    薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

查看答案及解析

用来体现企业职工逐年积累的劳动贡献的一种工资形式是（  ）。

  • A

    效益工资

  • B

    岗位工资

  • C

    基础工资

  • D

    年功工资

查看答案及解析

团队激励计划中，以节约成本为基出的收益分享计划是（    ）。

  • A

    现金现付制

  • B

    递延式滚存制

  • C

    现付与递延结合制

  • D

    斯坎伦计划

查看答案及解析

下列保险类型中，属于企业自主福利的是（    ）。

  • A

    医疗保险

  • B

    失业保险

  • C

    企业补充养老保险

  • D

    工伤保险

查看答案及解析
83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

© 2024-2024 koolearn.com 版权所有    全国客服专线：400-676-2300

京ICP备2024050960号-2 京公网安备11010802044296号 ICP许可证编号:京B2-20241156 信息网络传播视听许可证：0110531

新东方教育科技集团旗下成员公司