【论述题】试论述薪酬对企业个功能
从现实来看,造成员工跳槽的原因很多,不属于主要原因的是( )。
才能发挥问题
职位与社会角色问题
上级过于苛刻
报酬待遇太低
自由职业者具有的职业锚是( )。
技术职能型职业锚
管理型职业锚
独立自主型职业锚
创造型职业锚
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了( )。
职业——人员匹配理论
人格类型一职业类型匹配理
职业生涯周期理论
职业锚理论
在霍兰德的六种人格分类下,喜欢从事有条理、有秩序的工作,按部就班、循规蹈矩、踏实稳重,讲求准确性的人格属于( )
调研型
传统型
社会型
现实型
我国对行政行为实施监督的主体有
中国共产党
权力机关
人民政协
司法机关
社会监督
行政法律关系
行政主体
行政行为
行政法律关系的特点
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