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快速查题-中级经济师试题

考试类型：
考试分类：
中级经济师
中级人力资源管理专业知识与实务
筛选结果 共找出1811题
 导致上大学的机会成本上升的因素是(   )。
  • A
    高中毕业生的市场工资水平上涨
  • B
    大学学费上涨
  • C
    上大学的人数增加
  • D
    大学毕业生的市场工资水平上涨
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小张高中毕业之后，去上了四年大学；如果他当时没有上大学，而是去上班，四年下来，他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元，则小张的(    )是7.5万元。
  • A
    上大学的成本
  • B
    不上大学的成本
  • C
    上大学的机会成本
  • D
    上大学的心理成本
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关于教育投资的说法，错误的是（    ）。
  • A
    教育投资有助于提高劳动生产率
  • B
    教育投资会带来国民收入和社会财富的增长
  • C
    教育投资的全部收益应当归投资者个人所有
  • D
    教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面
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对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为（）。

  • A

    低估了上大学的人通过上大学而获得的收益

  • B

    高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失

  • C

    高估了那些上大学的人因为上大学而产生的成本和收益

  • D

    低估了上大学的成本，高估了上大学的收益

  • E

    高估了上大学的成本，低估了上大学的收益

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 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的(     )是一致的。
  • A
    成本分析模型
  • B
    收益分析模型
  • C
    信号模型
  • D
    投资回报率模型
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教育所能带来的较高社会收益不包括（  ）。

  • A

    国民收入水平的提高

  • B

    失业率的降低

  • C

    个人收入增加

  • D

    提高整个社会的道德水平和信用水平

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 教育水平的提高有助于降低(    )。
  • A
    失业率
  • B
    就业率
  • C
    私人收益率
  • D
    社会收益
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由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（  ）的一个基本观点。
  • A
    劳动力供给理论
  • B
    劳动力需求理论
  • C
    高等教育的信号模型理沦
  • D
    收入分配理论
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在一个玩具厂里，生产一种专利玩具的工人所接受的培训是（   ）。
  • A
    一般在职培训
  • B
    自我培训
  • C
    特殊在职培训
  • D
    正规教育
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关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是(    )。

  • A

    劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中

  • B

    劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中

  • C

    特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训

  • D

    现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质

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