快速查题-中级经济师试题

中级经济师
筛选结果 共找出1811

三方协商机制的作用不包括()。

  • A

    树立政府权威,确立政府在劳动关系中的核心地位

  • B

    缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系

  • C

    确立工会地位,保护劳动者合法权益

  • D

    促进经济发展,推动社会进步

关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是(  )。

  • A

    公会提出意向书后,企业应在接到意向书后5日内答复

  • B

    协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料

  • C

    协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效

  • D

    工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是(  )。

  • A

    个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

  • B

    集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

  • C

    社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

  • D

    个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

关于劳动理论中雇主权利义务的说法,错误的是(  )。

  • A

    雇主权利源自对劳动力的占有权

  • B

    雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权

  • C

    雇主权利是雇主维护自身利益所必需的

  • D

    保证工人休息休假权是雇主的义务

一项预测指出,由于人工智能的发展,到2020年时,美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代,这体现(  )。

  • A

    经济环境

  • B

    技术环境

  • C

    政策环境

  • D

    社会文化环境

劳动关系三方协商机制的特征之一是(  )。

  • A

    权利平等

  • B

    求同存异

  • C

    保护劳动

  • D

    民主集中

下列选项中,不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是(  )。

  • A

    工资协议的违约责任

  • B

    工资支付的办法

  • C

    工资协议的期限

  • D

    工资协议的终止条件

劳动关系系统的基本构成是()。

  • A

    个别劳动关系

  • B

    集体劳动关系

  • C

    社会劳动关系

  • D

    国际劳动关系

下列选项中,不属于劳动标准法的是(  )。

  • A

    劳动合同法

  • B

    工资法

  • C

    工作时间和休假法

  • D

    特殊群体的劳动保护法

(2014年)某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系。该店工会以没有事先告知和协商为由向当地申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的(  )。

  • A

    劳动标准法

  • B

    劳动关系法

  • C

    劳动保障法

  • D

    劳动行政法