快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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经济理性模型认为,决策者是完美的,为了使得组织目标最大化,必须要求(  )。

  • A

    MC等于MR

  • B

    MC大于MR

  • C

    MC小于MR

  • D

    MC不等于MR

以员工为中心的领导风格,不包括(  )。

  • A

    任务驱动

  • B

    人际关系

  • C

    支持与参与

  • D

    民主与关怀

道格拉斯.麦克格雷格的经典的X理论,指的是(  )。

  • A

    独裁

  • B

    传统权威的管理风格

  • C

    决策的参与

  • D

    人际关系

根据领导者生命周期理论,具有低工作一低关系特点的领导风格是()。

  • A

    指导式

  • B

    推销式

  • C

    参与式

  • D

    授权式

道格拉斯•麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。

  • A

    启发式、人性化的管理风格

  • B

    传统权威的管理风格

  • C

    独裁

  • D

    人际关系

罗伯特豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为:(  )。

  • A

    指导式

  • B

    支持型

  • C

    参与式

  • D

    成就取向式

小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题。这种决策风格属于(  )。

  • A

    概念型

  • B

    指导型

  • C

    分析型

  • D

    行为型

组织任何层次的领导者都不能逃避的技能是(  )。

  • A

    技术技能

  • B

    人际技能

  • C

    概念技能

  • D

    整合技能

下列属于交易型领导者的特征的是()。

  • A

    自信并且信任员工

  • B

    有理想化的愿景

  • C

    承诺为努力提供奖励

  • D

    对下属有高度的期望

团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是(  )。

  • A

    特质理论

  • B

    LMX理论

  • C

    路径一目标理论

  • D

    权变理论