快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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小张发现,他的领导在作决策时会收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题。这种决策风格属于()。

  • A

    概念型

  • B

    指导型

  • C

    分析型

  • D

    行为型

根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是(  )。

  • A

    工作结构

  • B

    领导与下属的关系

  • C

    领导风格

  • D

    职权

在管理方格理论中,位于坐标(1,1)位置的领导风格称为(  )。

  • A

    乡村俱乐部”领导风格

  • B

    “中庸式”领导风格

  • C

    “任务”领导风格

  • D

    “无为而治”领导风格

关于魅力型领导理论的说法,错误的是(  )。

  • A

    魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务

  • B

    魅力型领导者将促使追随者产生出高手期望的绩效和强烈的归属感

  • C

    不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质

  • D

    也存在一些非道德特征

传统的(  )认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。

  • A

    特质理论

  • B

    魅力型领导理论

  • C

    路径一目标理论

  • D

    权变理论

决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于(  )。

  • A

    指导型

  • B

    分析型

  • C

    概念型

  • D

    行为型

西蒙把决策过程分为(  )。

  • A

    智力活动、设计活动、选择活动

  • B

    确认阶段、发展阶段、选择阶段

  • C

    知觉活动、逻辑推理、选择活动

  • D

    探索活动、发展阶段、选择阶段

(  )认为领导不是一个被动的状态,而是产生于领导者与其他群体成员的工作关系中的互动。

  • A

    勒温

  • B

    斯道格迪尔

  • C

    莫顿

  • D

    霍桑

(  )领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性,强调任务的明晰度、工作的标准和产出。

  • A

    交易型

  • B

    指导式

  • C

    参与式

  • D

    变革型

与豪斯的路径目标理论不相符合的是(  )。

  • A

    领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为

  • B

    不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征

  • C

    对于能力强的下属指导式领导可以带来更高的业绩和满意度

  • D

    领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和领导